事例として（地域手当を含む）
| 給料 | 夜勤（8回）平均 | ||
| 新人採用 | 21歳短大卒 | 約220,000円 | 48,000円 |
| 22歳大卒 | 約228,400円 | 48,000円 | |
| 中途採用 （具体例） |
30歳既卒 （経験年数9年） |
約295,200円 | 48,000円 |
＊中途採用者は実務経験によって給料が異なります。
＊給料・夜勤手当以外に通勤・住居・時間外手当などが支給されます。
＊採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。
月平均72時間以内を維持しております。2交替の場合は4回、3交替の場合は8～9回が月平均回数です。
準夜明けの帰宅時と深夜入りの登院時に、他の公共交通機関を利用できない方へタクシー代を支給しています。準夜明けは全額、深夜入りは初乗運賃を限度としています。
育児休業・子ども看護休暇など充実しています。 詳細はこちら
平均で約19日（年次休暇・夏季休暇）取得しています。
また週休も連続してとれるよう配慮しております。
健康管理上からも削減するよう業務改善に取組んでいます。病棟平均で月７時間程度です。
145人です（※小学校就学前までの子供がいる人）
病院隣接地に24時間型の保育室を運営しています。
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新規採用時に入寮を希望した単身者は、最長2年間、寮の制度を利用することができます。
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適性検査と面接試験を行っております。
人材育成を目的とした通常のローテションと任意において異動希望の受付を行い参考にしております。また、異動後の支援体制については個別指導計画書等できめ細かく対応出来るようにしています。
随時おこなっております。病院見学される方は、 病院見学のご案内 もしくは直接お電話ください。代）042-722-2230
当院には子育てをしながら職場でも活躍しているキャリアナースが多数います。保育施設や各種補助制度も用意し子育て中の方が働けるライフサポートシステムが充実しているので中途採用者は年々増えています。
採用時上下3着及び靴1足貸与いたします。また、クリーニング代は全て病院負担です。
予算配当に基づき支給されます。また、宿泊を伴う研修も可能です。
町田市職員互助会として、スキー、テニス部はじめ各部２０のクラブ活動があります。また、職場対抗のバレーボール、ボウリングなどの大会があり、親睦を深める場が設けられています。この他にも各種観劇やスポーツ観戦の機会をはじめ、冠婚葬祭に関わる給付金制度などが、福利厚生制度として用意されています。
近隣の土地を借り上げて提供しています。（現在月々7,500円）
新人教育として新採用者にはプリセプターナースがつきマンツーマンで細やかに支援しています。さらに継続教育として各段階別（ステージ別）の教育研修でキャリアアップを支援しています。
図書室は原則24時間オープン。看護系雑誌は、電子・書籍を多数購入しています。「医学中央雑誌」等文献データーベースも利用できます。また、「図書室総合管理システム」も導入し専任司書があなたの看護研究、文献検索、入手等のお手伝いをいたします。
