教育・キャリアへの取り組み
Initiative 01
新人教育
看護実践に必要な基本姿勢・技術・管理の習得を講義とシミレーション学習を中心に進めていきます。プリセプターシップ制度を導入し、安心して業務に従事できるよう、部署全体でサポートしています。
Initiative 02
継続教育
職員一人ひとりが町田市民病院の看護理念を実践できるよう、継続教育を意識した研修プログラムを運営しています。新人からエキスパートナースへと段階を踏んだ臨床看護の実践能力を育成していきます。
Initiative 03
キャリア開発
認定看護師・特定行為研修修了者・専門看護師といったスペシャリスト、幅広い応用力を持つジェネラリスト看護師、後輩の育成に長けた看護師など、その人が目指す看護師像に近づけるよう支援しています。
